隨著展創豐華的發展,員工人數的逐漸增加,公司已滿足建立基層工會委員會的要求,在公司領導層的大力支持下,展創豐華工會委員會在2012年9月開始籌備,同時在朝陽區總工會勁松街道工會的耐心指導下,展創豐華工會委員會得以順利組建,并于2013年1月15日正式注冊成立,目前會員人數由初始的30人發展到50人。
展創豐華工會的工作以“以人為本,服務會員”為宗旨,通過組織,舉辦各種文化,旅游,體育等形式的活動,在豐富大家生活的同時,更關注會員綜合素質的提高。對于會員工作和生活中遇到的一些問題或困難,工會都盡全力最大化的維護會員的合法權益,為會員“排憂解難”,是工會義不容辭的責任,“有困難,找工會”是我們的口號,更是我們對會員的堅定承諾!
工會在維護會員權益的同時,也在為公司構建“和諧企業”,促進企業發展做著應有的貢獻。“員工好,公司才能好”,通過工會全心全意為會員的服務,調動大家的工作熱情和積極性,讓企業的凝聚力,向心力得到不斷增強,促進公司企業文化建設。
展創豐華工會將不斷提高自身工作能力,為會員提供更多貼心體驗和服務,讓我們同心協力,共創展創豐華美好未來!
-
展創豐華工會委員會 2015-12-01
展創豐華工會委員會工作方針:“維護會員權益,構建和諧企業,助力企業發展”工作出發點:“一切為員工好!”
-
勁松街道總工會介紹 2015-12-04
-
工會工作指南(一)-- 組織建設 2015-12-04
職工入會;工會組建
-
工會工作指南(二)-- 權益保障 2015-12-04
平等協商制度;集體合同制度;民主管理制度;工會勞動法律監督
-
工會工作指南(三)-- 工會經費 2015-12-04
工會經費
-
工會工作指南(四) -- 法律責任 2015-12-04
相關法律責任
-
北京市實施《中華人民共和國工會法》辦法 2016-01-04
《北京市實施<中華人民共和國工會法>辦法》自2016年1月1日起施行。





原創先鋒