隨著展創豐華的發展，員工人數的逐漸增加，公司已滿足建立基層工會委員會的要求，在公司領導層的大力支持下，展創豐華工會委員會在2012年9月開始籌備，同時在朝陽區總工會勁松街道工會的耐心指導下，展創豐華工會委員會得以順利組建，并于2013年1月15日正式注冊成立，目前會員人數由初始的30人發展到50人。
展創豐華工會的工作以“以人為本，服務會員”為宗旨，通過組織，舉辦各種文化，旅游，體育等形式的活動，在豐富大家生活的同時，更關注會員綜合素質的提高。對于會員工作和生活中遇到的一些問題或困難，工會都盡全力最大化的維護會員的合法權益，為會員“排憂解難”，是工會義不容辭的責任，“有困難，找工會”是我們的口號，更是我們對會員的堅定承諾！
工會在維護會員權益的同時，也在為公司構建“和諧企業”，促進企業發展做著應有的貢獻。“員工好，公司才能好”，通過工會全心全意為會員的服務，調動大家的工作熱情和積極性，讓企業的凝聚力，向心力得到不斷增強，促進公司企業文化建設。
展創豐華工會將不斷提高自身工作能力，為會員提供更多貼心體驗和服務，讓我們同心協力，共創展創豐華美好未來！
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展創豐華工會委員會 2015-12-01
展創豐華工會委員會工作方針：“維護會員權益，構建和諧企業，助力企業發展”工作出發點：“一切為員工好！”
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勁松街道總工會介紹 2015-12-04
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工會工作指南（一）-- 組織建設 2015-12-04
職工入會；工會組建
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工會工作指南（二）-- 權益保障 2015-12-04
平等協商制度；集體合同制度；民主管理制度；工會勞動法律監督
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工會工作指南（三）-- 工會經費 2015-12-04
工會經費
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工會工作指南（四） -- 法律責任 2015-12-04
相關法律責任
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北京市實施《中華人民共和國工會法》辦法 2016-01-04
《北京市實施<中華人民共和國工會法>辦法》自2016年1月1日起施行。
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